info@laboralium.com
928 07 42 86

Eulogio Conde García

Abogado Laboralista
Eulogio Conde García

Eulogio Conde García

Abogado Laboralista Colegiado

Contacto

655 59 29 34
eulogio@laboralium.com

Contacte conmigo


Eulogio Conde García, nacido en 1972. Licenciado en Derecho por la Universidad de Las Palmas en el año 2000, Letrado nº 3.910 del Iltre. Colegio de Abogados de Las Palmas.

En año 2001 inició su andadura en el mundo del derecho y pasó a formar parte de un despacho de abogados especializado en el Derecho de Familia. Posteriormente pasó a formar parte de la plantilla de empleados de la mayor multinacional de seguros de España, desempeñando el cargo de Técnico Responsable de Accidentes Personales, individuales y colectivos, en la Comunidad Autónoma Canaria. En dicho puesto desarrollaba principalmente la función de asesorar y formar a la red comercial en materia de seguros de accidentes.  puesto en el que obtuvo una amplia formación y experiencia en materia de accidentes laborales, incapacidades permanentes e indemnizaciones derivadas de los Convenios Colectivos Laborales.

Tras desarrollar dicho cargo durante casi tres años, se reincorporó nuevamente al mundo de la Abogacía en el año 2004, centrando su actividad de manera exclusiva en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Durante más de 12 años ha obtenido una dilatada experiencia y una abundante formación en las materias referidas, actuando activamente en todas las fases del procedimiento laboral y contencioso-administrativo (asesoramiento, interposición de demanda y defensa en juicio).

En su formación destacan, entre otros, los siguientes aspectos:

  • Curso superior de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Centro de Estudios Financieros, 2004).
  • Cálculo de indemnizaciones derivadas de accidentes de trabajo (Ineaf, 2004).
  • Curso de Experto en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Nóminas (Centro de Estudios Financieros, 2005).
  • Curso práctico de Derecho Procesal Laboral (Universidad Autónoma de Madrid, 2006).
  • Curso Monográfico sobre Práctica en Despidos (Centro de Estudios Financieros, 2006).
  • Curso monográfico sobre negociación de Convenios Colectivos (Centro de Estudios Financieros, 2007).
  • Curso sobre Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio laboral (Ineaf, 2008).
  • Numerosas jornadas en materia de despidos por causas objetivas, cesión ilegal de trabajadores, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (salario, horario, funciones, etc.), contratas y subcontratas, subrogaciones, excedencias y reingresos, acoso laboral e indemnizaciones derivadas de accidentes de trabajo, incapacidades permanentes, prestaciones de viudedad, jubilación y orfandad, recargos de prestaciones en accidentes de trabajo.